Inclusión y diversidad globales (actualización)

En Pega, sabemos que podemos conseguir mucho más si fomentamos una cultura en la que cada persona experimenta un sentimiento colectivo de pertenencia y siente que la valoran por lo que es. Esto nos permite adaptarnos a las necesidades cambiantes de los diversos talentos, clientes y mercados, y crear un entorno que acoja las distintas opiniones sobre cómo resolver los problemas e innovar.

Este documento describe nuestro enfoque para garantizar que nuestros empleados vivan esta experiencia y presenta nuestra visión sobre la inclusión y la diversidad, nuestras iniciativas que impulsan nuestros objetivos, el reconocimiento que hemos recibido por nuestro trabajo en este ámbito y nuestras inversiones externas y asociaciones con organizaciones que comparten nuestra misión de ampliar la cantera de futuros tecnólogos procedentes de comunidades infrarrepresentadas.

Última actualización: septiembre de 2021