![](https://www.pega.com/sites/default/files/styles/2560/public/media/images/2022-04/pega-impact-1-hero-bg.jpg?itok=ljVSS50Q)
Impacto en Pega
![Impact at Pega](https://www.pega.com/sites/default/files/styles/1024/public/media/images/2022-04/pega-impact-Hero-img-front.png?itok=udOqgbQK)
![](https://www.pega.com/sites/default/files/styles/2560/public/media/images/2022-04/pega-impact-galance-blade-bg.jpg?itok=Tmyqb8JX)
Impacto de un vistazo
![](https://www.pega.com/sites/default/files/styles/480/public/media/images/2022-04/pega-impact-galance-img-1.png?itok=2EM4ayXK)
Obtuvimos una calificación de B- en nuestra segunda presentación a CDP, lo que nos sitúa por delante de la calificación media de las empresas con sede en EE.UU.
![](https://www.pega.com/sites/default/files/styles/480/public/media/images/2022-04/pega-impac-galance-img-2.png?itok=XQdXbRLw)
Logramos la máxima puntuación posible de 100 en la primera presentación al Índice de Igualdad de Discapacitados
![](https://www.pega.com/sites/default/files/styles/480/public/media/images/2022-04/pega-impact-galance-img-3.png?itok=eoK5pSzj)
Dimos soporte a nuestra variada plantilla con siete pujantes grupos de recursos de empleados
![](https://www.pega.com/sites/default/files/styles/480/public/media/images/2022-04/pega-impact-galance-img-4.png?itok=EC4Nh9eC)
Prestamos asistencia a más de 350 organizaciones benéficas en 19 países
![](https://www.pega.com/sites/default/files/styles/2560/public/media/images/2022-04/pega-impact-enviroment-bg.jpg?itok=1BUcB6Jj)
Entorno
![Impact at Pega - Environment](https://www.pega.com/sites/default/files/styles/200/public/media/images/2022-04/pega-impact-enviroment-teaser-img.png?itok=lMJjZueF)
Firmamos la carta de compromiso de la iniciativa Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi) para establecer un objetivo de reducción de emisiones basado en la ciencia que alcanzaremos en los próximos dos años.
![Impact at Pega - Environment](https://www.pega.com/sites/default/files/styles/1024/public/media/images/2022-04/pega-impact-enviroment-front.png?itok=HSkN-Fid)
![](https://www.pega.com/sites/default/files/styles/2560/public/media/images/2022-04/pega-impact-people-bg-img.jpg?itok=PAMboO3s)
![Impact at Pega - People](https://www.pega.com/sites/default/files/styles/1024/public/media/images/2022-04/pega-impact-people-front-img.png?itok=wGcUvLSi)
Personas
![Impact at Pega - People](https://www.pega.com/sites/default/files/styles/200/public/media/images/2022-04/pega-impact-people-teaser-img.png?itok=-Mq4OOjU)
Pega ha sido reconocida como Top Workplace USA y ha recibido premios a la conciliación de la vida laboral y familiar y a la retribución y beneficios en base a los comentarios de nuestros empleados.
Diversidad, equidad, inclusión y pertenencia
Pega fue nombrada mejor empresa para el avance de la mujer por Parity.org por tercer año consecutivo.
![Impact at Pega - Diversity, equity, inclusion, and belonging](https://www.pega.com/sites/default/files/styles/1536/public/media/images/2022-04/pega-impact-diversity-front-img.png?itok=DZfneT1Y)
![](https://www.pega.com/sites/default/files/styles/2560/public/media/images/2022-04/pega-impact-community-blade-bg.jpg?itok=wozaoWap)
![Impact at Pega - Community](https://www.pega.com/sites/default/files/styles/1024/public/media/images/2022-04/pega-impact-community-front-img-v2.png?itok=-BVE1nqs)
Comunidad
![Impact at Pega - Community](https://www.pega.com/sites/default/files/styles/200/public/media/images/2022-04/pega-impact-community-card-img.png?itok=x63nGKFu)
El Boston Business Journal incluyó a Pega entre los principales contribuyentes benéficos de Massachusetts, por tercer año consecutivo.
![](https://www.pega.com/sites/default/files/styles/2560/public/media/images/2022-04/pega-impact-governance-bg.jpg?itok=T7M69VqJ)
Gobernanza
![Impact at Pega - Governance](https://www.pega.com/sites/default/files/styles/640/public/media/images/2022-04/pega-impact-governance-col1-img.png?itok=UgoNfn3s)
![Impact at Pega - Governance](https://www.pega.com/sites/default/files/styles/640/public/media/images/2022-04/pega-impact-governance-col-3-img.png?itok=1-jEUWPR)