ESG und CSR bei Pega: Wir leben unsere Werte

In einer sich ständig verändernden Welt dürfen wir das wirklich Wichtige nicht aus dem Blick verlieren.

So leben wir bei Pega unsere Werte

Laden Sie unseren Impact-Bericht herunter (auf Englisch verfügbar) und sehen Sie selbst, was Pega 2022 im ökologischen, gesellschaftlichen und Governance-Bereich (ESG) erreicht hat.

Wir haben bei unserer zweiten CDP-Meldung das Rating B- erhalten und liegen damit über dem Durchschnitt der US-Unternehmen.

Wir haben den maximalen Punktwert von 100 bei unserer ersten Meldung für den Disability Equality Index erzielt.

Wir haben mit sieben engagierten Employee Resource Groups die Vielfalt unserer Belegschaft aktiv gefördert.

Wir haben über 350 Wohltätigkeitsorganisationen in 19 Ländern unterstützt.

Zum Bericht

Umgebung

Wir sind davon überzeugt, dass unser Engagement für mehr Nachhaltigkeit entscheidend ist – und dass wir den Klimawandel aufhalten müssen. Erfahren Sie im Impact-Bericht 2022, wie wir unser Unternehmen effizienter und nachhaltiger gestalten.

Wir haben uns bei der Science-Based Targets Initiative (SBTi) zu Emissionsverringerungen nach wissenschaftlichen Vorgaben verpflichtet und wollen dieses Ziel innerhalb von der nächsten zwei Jahre erreichen.

Mitarbeitende

Wir haben uns zur Schaffung eines sicheren, integrativen und wertschätzenden Arbeitsumfelds verpflichtet, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht wird. Erfahren Sie mehr über unsere Werte, wie wir unsere Belegschaft unterstützen und was Mitarbeitende von Pega als Arbeitgeber halten.

Mitarbeiterkultur und Werte

Pega wurde nicht nur als einer der besten Arbeitgeber in den USA ausgezeichnet, sondern auch – basierend auf dem Feedback unserer Belegschaft – für seine flexiblen Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie seine Vergütungs- und Arbeitgeberleistungen.

Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit

Inklusion ist einer der wichtigen Pega-Werte. Erfahren Sie mehr über unsere Prinzipien für Inklusion und Vielfalt, unsere engagierten Employee Resource Groups sowie unsere Schulungsprogramme, Partnerschaften und Investitionen.

Globale Inklusion und Vielfalt

Pega wurde im dritten Jahr in Folge von Parity.org als „Best Company for Women to Advance“ ausgezeichnet.

Impact at Pega - Diversity, equity, inclusion, and belonging

Gemeinschaft

Pega möchte ein verantwortungsvolles Unternehmen sein und weltweit aktiv die Gemeinden unterstützen, in denen unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner leben und arbeiten.

Das Boston Business Journal hat Pega das dritte Jahr in Folge zum Top Charitable Contributor in Massachusetts ernannt.

Governance

Als Unternehmen, das für seine führenden geschäftlichen Innovationen bekannt ist, nehmen wir unsere Pflichten gegenüber dem Unternehmen sowie seinen Mitarbeitenden, Stakeholdern und Kunden sehr ernst. Unsere Corporate-Governance-Praktiken spiegeln unsere hohen Standards für Exzellenz und Compliance wider.

Verhaltenskodex

Prüfungsausschuss

Charta des Ausschusses für Nominierungen und Corporate Governance

Richtlinie zu Transaktionen mit nahestehenden Personen

Verhaltenskodex für Lieferanten

Vergütungsausschuss

Meldung von Bedenken bezüglich der Buchhaltung

Erklärung zu Sklaverei und Menschenhandel

Eingabehilfen

Trust Center

Berichte und Wertungslisten

Pega hat sich verpflichtet, seine Fortschritte im Bereich der Nachhaltigkeit gegenüber EcoVadis und CDP offenzulegen. Um Zugang zu unseren neuesten Einreichungen zu erhalten, rufen Sie bitte die nachstehenden Links auf (Anmeldung erforderlich).

Ecovadis

Kundendaten-Plattform

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