Barrierefreiheit bei Pega
„Wir nehmen unser Engagement für die Bereitstellung digitaler Erlebnisse auf Weltklasse-Niveau ernst. Darauf können sich unsere Kunden stets verlassen und so all ihre eigenen Kunden optimal unterstützen, einschließlich Menschen mit Behinderungen.“
Unser Engagement
Pega setzt sich dafür ein, Menschen zur Zusammenarbeit zu befähigen und dass diese von den Möglichkeiten unserer Produkte profitieren. Das bedeutet, dass wir eine inklusive und vielfältige Umgebung an unserem Arbeitsplatz schaffen und Funktionen in unsere Softwareplattform integrieren, dank denen unsere Kunden mit ihren eigenen vielfältigen Kunden optimal zusammenarbeiten können. Durch verschiedene Initiativen in der gesamten Organisation haben wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen aufgenommen und gefördert. Durch die Berücksichtigung von Unterschieden können wir effektiv Innovationen voranbringen, und zwar mit Respekt vor den Anforderungen Einzelner und mit Offenheit für neue Ideen. Wir haben große Ziele unterstützen alle langfristig auf dem Weg dahin. Unten finden Sie unsere vollständige Erklärung zur Barrierefreiheit.
Unsere Produkte
„Uns war von Anfang an klar, dass Pega sich dafür einsetzt, allen Nutzern ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten und letztlich gerechtere Arbeitsplätze für alle Menschen zu schaffen.“
Da Pega seine Architektur weiterentwickelt hat, wollten wir einen Ansatz verfolgen, der die Bedeutung der Barrierefreiheit ernst nimmt und auf die Anforderungen verschiedener Nutzer eingehen kann. Wir glauben, dass ein Zurückstellen der Umsetzung von Barrierefreiheit zu technischen Schulden und unbefriedigenden Benutzererlebnissen führen würde. Pega schließt die Barrierefreiheit direkt in den Software Development Life Cycle (SDLC) ein und dies hat die Gespräche, die Teams bei der Erstellung von Funktionen führen, vorangetrieben. Der Austausch mit Menschen mit Behinderungen, die bei Pega arbeiten, fördert auch die Diskussion und macht diese Überlegungen zu einem selbstverständlichen Bestandteil unserer Arbeit. Jetzt können wir aus erster Hand besser verstehen, welche Auswirkungen unsere Arbeit auf das Erlebnis für Benutzer mit Behinderungen hat.
Lesen Sie mehr darüber, wie Pega Barrierefreiheit in unsere Produkte integriert:
Unsere Mitarbeitenden
„Inklusion und Zugehörigkeit sind für uns nicht nur Schlagworte, sie stehen im Mittelpunkt der Kultur und Werte unseres Unternehmens.“
Weiteres Informationsmaterial
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Pega im Disability Equality Index® als bester Arbeitsplatz für Behinderteninklusion ausgezeichnet
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Behinderteninklusion in Aktion: Pega erhält höchste Punktzahl beim Disability Equality Index® 2022
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Sommerpraktikumsprojekt 2022: Praktikantenteam verbessert die Barrierefreiheit bei Pega
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Technologie für eine Zukunft mit mehr Gleichberechtigung nutzen